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EN TANT QU’ACTEUR MAJEUR DU SECTEUR DE LA CHAUSSURE EN FRANCE

Et notre développement international se poursuivant, Jonak œuvre pour offrir à nos clientes des produits de qualité s’inscrivant dans une démarche responsable, en termes sociétaux et environnementaux.

Si l’importance de ces mesures a toujours été primordial chez JONAK, nous prenons, aujourd’hui plus que jamais, conscience de la nécessité de les transmettre auprès de nos partenaires et clientes.

Présent sur le marché français depuis 1964, nous distribuons nos propres collections depuis les années 1990. Le point de départ d’une démarche plus créative mais également d’engagements forts.

Cette démarche s’inscrit avant tout dans une tradition familiale de respect, des parties prenantes comme de l’environnement. Une politique RSE mise en place aux prémices d’une prise de conscience générale des enjeux du développement durable s’articulant autour de 3 axes majeurs que sont la qualité, la confiance et l’éthique.

Les étapes de fabrication, du choix du cuir aux finitions soignées, sont scrupuleusement respectées afin de proposer des modèles de bonne facture. Nous travaillons constamment à améliorer nos souliers et garantir un standard de qualité élevé pour des produits qui vous accompagneront au fil des années.

01.

EUROPE & INTERNATIONAL

Afin de dénicher une large variété de savoir-faire nécessaire à nos besoins et notre production, nous nous sommes entourés de différents acteurs européens et internationaux. Une pluralité de talents essentielle à l’éclectisme de nos collections.

Europe : 86%

Asie : 12%

Maghreb : 2%

02.

MATIÈRES PREMIÈRES

Nos chaussures sont principalement fabriquées à partir de cuir, matière noble et naturelle utilisée depuis des milliers d’années. Solide et confortable, il est la matière durable par excellence. Conscients de l’impact environnemental que peut engendrer sa transformation, notre volonté est de réduire notre empreinte en travaillant avec des tanneries certifiées par le Leather Working Group (LWG). Cette organisation a mis au point la norme d'audit des fabricants de cuir. Ils évaluent l'impact environnemental de sa production et classent les acteur de la filière en fonction de différent grades : Or, Argent, Bronze, Audité et Agent. Cette évaluation récompense les établissements qui limitent l’utilisation de produits chimiques, la consommation d'eau et d'énergie, les rejets dans l'eau et l’émission dans l'air.

JONAK a rejoint LWG en Avril 2023.

Pour la saison Automne/Hiver 2023,

90% de nos cuirs sont certifiés dont

55% sont classés Or, Argent et Bronze.

Nos objectifs sont, d’une part, d’atteindre 100% de tanneries certifiées à fin 2024.

D’autre part nous souhaitons inciter nos tanneries à améliorer leurs engagement en faveur de l’environnement. Nous espérons donc que nos tanneries classées Or, Argent et Bronze passent à 80% fin 2024.

03.

SAVOIR-FAIRE

Véritables experts dans leur domaine, les ateliers avec lesquels nous travaillons respectent scrupuleusement environ 150 étapes nécessaires à la fabrication d’une chaussure. Un travail de passion qui perpétue un savoir-faire ancestral qui se traduit indubitablement en gage de qualité.

04.

L’ALLONGEMENT DE LA DUREE DE VIE

La majorité des modèles Jonak sont fabriqués en cuir. Cette matière naturelle et très solide confère une grande longévité à vos paires de souliers préférés. Comme toutes les matières précieuses, il est essentiel d’y apporter une attention particulière. C’est pourquoi nous avons mis en place un partenariat avec « Les Cireurs ». Situé au cœur de Paris, cet atelier de cordonnerie répare et entretient nos chaussures provenant des boutiques de région parisienne depuis 2021.

Favoriser des relations de confiance, avec nos partenaires ainsi que nos clientes, basées sur l’échange et la transparence. Derrière l’achat d’une paire de chaussures se cache des humains, du savoir-faire, des matières premières, de la logistique et bien d’autres sujets autour desquels nous nous devons d’agir.

01.

PARTENAIRES

Si nous distribuons nos propres collections depuis les années 1990, nous avons naturellement lié d’étroites collaborations avec certains de nos ateliers depuis plus de 30 ans. Au Portugal, ce sont aujourd’hui 3 fabricants qui dédient exclusivement leur savoir-faire aux chaussures Jonak. Un lien de confiance et de respect mutuel qui nous unit et nous permet une grande liberté, une réactivité rare ainsi qu’une expertise personnalisée. Cela nous permet également de commander des quantités au plus proche de nos besoins. Nous évitons donc les stocks démesurés qui génèrent des émissions et des déchets. Au fur et à mesure du développement de Jonak, de nouveaux ateliers se sont ajoutés pour former un réseau solide de professionnels aguerris pouvant s’adapter et répondre aux mouvances et spécificités de chaque saison. Des relations privilégiées et quotidiennes avec notre bureau de style qui permettent de produire le plus justement possible en matière de style, de quantité, de qualité et de prix.

02.

TRAÇABILITÉ

Sachant que la fabrication d’une chaussure nécessite environ 150 étapes, les acteurs intervenant dans ce processus, tous essentiels au bon déroulement de la conception, sont nombreux. Nous comprenons donc l’importance d’identifier toutes les parties prenantes. Celle-ci se décompose en plusieurs «rangs».

Rang 1 : Il s’agit des ateliers en charge de la fabrication des chaussures : forme, patronage, découpe, picage, montage, finitions. Aujourd’hui, nous avons tracé 100% de nos usines de rang 1.

Rang 2 : Il s’agit essentiellement des tanneries qui travaillent le cuir en fonction des finitions souhaitées. 100% de nos tanneries ont été tracées. Ce rang concerne également tout autres composants de la chaussure : zips, lacets, etc. Nous souhaitons nous concentrer sur ces éléments et assurer leur traçabilité d’ici début 2024.

Rang 3 : Il s’agit des producteurs de matières premières d’origine animale dites «brutes».

Jonak s’assure de la sécurité et de la santé de ses collaborateurs ainsi que de l’environnement dans lequel ils évoluent. Protéger notre microcosme autant que notre macrocosme sont des conditions inhérentes à la pérennité.

01.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Nous nous assurons des bonnes conditions de travail de nos employés mais également de toutes les personnes impliquées dans notre processus de production : ateliers, entrepôts ou encore partenaires commerciaux.

55% de nos ateliers ont été audités par des cabinets externes. Ils vérifient le respect des normes sociales en fonction des normes internationales l’OIT (Organisation Internationale du travail) et locales des pays producteurs. Les points de vigilance sont notamment les horaires de travail, la rémunération, les jours de repos, la sécurité des infrastructures, l’absence de discrimination ou de travail forcé, les avantages sociaux et la liberté d’expression des employés. A l’issue de cette évaluation, un plan d’action correctif est communiqué aux usines. Nous travaillons main dans la main afin d’améliorer les quelques points identifiés. Nous envisageons d’auditer 100% de nos usines d’ici début 2024.

02.

CODE DE CONDUITE

Celui-ci tend à consolider les principes éthiques de base autour de la défense des droits de l’homme, du respect de l’égalité et de la non-discrimination basée sur la race, le sexe ou les croyances, la liberté d’opinion et d’expression.

Respect du temps de travail légal

Respect de l’espace de travail par salarié

Mise à disposition d’outils nécessaires à la réalisation de son travail et contrôle régulier

Salaires et primes en accord avec la convention collective

Parité homme-femme en matière de salaire

Égalité des chances à l’emploi

Animation d’entreprise permettant de développer une cohésion d’équipe et une bonne entente

Être responsable c’est se préoccuper non seulement de la qualité de sa production mais également de l’origine des matières premières, de la façon de produire, de son impact sur l’environnement, de sa distribution et bien d’autre facteurs en lien avec le produit et qui constituent un ensemble cohérent, en accord avec les valeurs de la marque et dans le respect de tout un chacun.

POUR ALLER PLUS LOIN, LA MAJORITE DE NOS USINES :

Utilisent des colles à eau, plus naturelles, elles sont respectueuses de l’environnement.

Utilisent des cartons recyclés ou issus de forêts durablement gérées.

Optimisent leurs chaînes de production afin de ne pas surconsommer d’énergie.

Collectent, trient et recyclent leurs déchets industriels.

Implantent des panneaux photovoltaïques, se procurent de l’électricité qui provient d’énergie renouvelable ou utilisent des machines à basse consommation d’énergie.

Jonak, acteur solidaire

Au-delà du spectre de notre activité, nous sommes engagés auprès d’associations par le biais de dons annuels et de collaborations sur des sujets de société qui nous tiennent à cœur. Depuis les fondements de JONAK, nous soutenons des actions en faveur de l’égalité, l’éducation, la santé, l’environnement et l’art. Nous œuvrons pour un futur plus prometteur.

Chaque année, Jonak dédie 1% de son chiffre d’affaire à des actions philanthropiques via des dons en nature ou financiers à des associations telles que

Cravate Solidaire : réseau d’associations d’intérêt général qui œuvre pour l’égalité des chances. Il lutte contre les discriminations à l’embauche, notamment celles liées à l’apparence physique. Il permet à des personnes en situation de précarité de réussir leurs entretiens professionnels dans les meilleures conditions.

Secours Populaire Français : association reconnue d’utilité publique, elle agit pour un monde plus juste et plus solidaire. En France ou à l’international, elle agit sur des actions d’urgence, dans la durée, ou association reconnue d’utilité publique, elle agit pour un monde plus juste et plus solidaire. En France ou à l’international, elle agit sur des actions d’urgence, dans la durée, ou un accompagnement global, sur les plans matériel, alimentaire, médical, moral, juridique...

Fondation One o One pour la réanimation : 101 soutien le développement de la réanimation personnalisée, ils forment les soignants, finance la recherche et développement des programmes d’accompagnement des patients et leur familles pour réduire le traumatisme et favoriser un retour à une « seconde vie » de qualité.

JONAK soutient financièrement les artistes au travers de différentes actions.

En 2018 et 2019, nous avons donné à Laura Gulshani puis Léa Augereau un espace d’expression et de visibilité le temps de résidences artistiques organisées par nos soins.

En 2021, alors que les musées, et le monde culturel de manière générale, subissent de plein fouet les conséquences de la crise sanitaire de la COVID-19, nous avons imaginé le projet « La culture fait le mur ». C’est ainsi dans les rues de Paris, Lyon et Bordeaux que Jonak a chaussé les murs d’œuvres inspirées et inspirantes pour redonner aux villes françaises leur aura artistique. Un moment d’évasion au cœur des villes en cette période si particulière que nous avons traversée.

En 2022, nous avons créé la « Jonak Summer Factory », laissant la possibilité à des artistes d’horizons éclectiques de faire parler librement leur imagination et leur créativité pour concevoir leur campagne Jonak idéale.

Nous présentons également, dans nos locaux et nos boutiques, des œuvres chères à notre œil afin de faire perdurer l’Art. Un lien intime qu’entretient Jonak avec l’Art nourri par l’intime conviction que la culture est vivante, que chacun peut se l’approprier et que celle-ci permet, plus que toute autre chose, de s’évader le temps d’un instant.

L’ensemble de ces projets résultent avant tout de l’envie de Jonak d’encourager l’Art sous toutes ses formes et notamment la scène contemporaine.

Jonak et l’art

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